Arbeitsrecht

FUNK.TENFELDE.

Arbeitsrecht in Osnabrück – wir sind Ihr Anwalt

Sie sind auf der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Osnabrück? Sie haben Ihren kompetenten Partner gefunden! FUNK.TENFELDE ist eine moderne, mandantenorientierte Kanzlei, die Ihnen umfassende anwaltliche Beratungsleistungen bietet und das nicht nur als Experte für Arbeitsrecht in Osnabrück! Wir haben uns auf diverse Rechtsgebiete spezialisiert und bilden uns fortlaufend weiter, um Sie mit geballtem Know-how beraten und sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht vertreten zu können.

Gut zu wissen: Das Arbeitsrecht umfasst sämtliche Gesetze, Verordnungen sowie weitere verbindliche Bestimmungen, die die unselbstständige, d. h. abhängige Erwerbstätigkeit regeln. Inhaltlich wird zwischen dem Individualarbeitsrecht und dem Kollektivarbeitsrecht unterschieden. Ersteres regelt das Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, letzteres das zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaften, Betriebsräten u. Ä.

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Schwarze Bundessteuerblätter in einem Holzregal

Die Experten für Arbeitsrecht in Osnabrück

Kaum ein anderes Rechtsgebiet in Osnabrück ist so umfassend geregelt wie das Arbeitsrecht. Während das Bürgerliche Gesetzbuch im Jahr 1900 lediglich 20 Paragrafen zum Thema Dienstverhältnis umfasste, gibt es in diesem Bereich heute mehrere hundert Gesetze sowie zahlreiche Nebengesetze und Verordnungen. Da kann man schnell den Überblick verlieren, was natürlich sehr fatal ist, wenn man sich vor dem Arbeitgeber oder gar vor Gericht behaupten muss. Genau an diesem Punkt kommen wir als Osnabrücker Rechtsanwälte für Arbeitsrecht ins Spiel! Als Anwaltskanzlei gehört die Betreuung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit. Unsere Experten für Arbeitsrecht in Osnabrück analysieren gemeinsam mit Ihnen die rechtliche Situation und wägen Ihre persönlichen Chancen und Risiken ab, um eine auf Sie zugeschnittene Strategie zu entwickeln. Dabei versuchen wir zunächst, Alternativlösungen zum gerichtlichen Verfahren zu finden und Konflikte mit der anderen Partei so gut es geht zu vermeiden. Sollte dies nicht möglich sein, können Sie sich vor Gericht auf das umfassende Know-how und die jahrelange Erfahrung unserer Osnabrücker Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht verlassen. Die Rechtsanwälte von FUNK.TENFELDE haben bereits hunderte von Prozessen ausgefochten, diese Praxiserfahrung ist Ihr Trumpf und das nicht nur vor örtlichen Arbeitsgerichten, sondern auch vor Landesarbeitsgerichten sowie beim Bundesarbeitsgericht.

Überblick über die Beratungsleistungen unserer Experten für Arbeitsrecht in Osnabrück

In diesem Abschnitt haben wir einige Anliegen, bei denen Sie sich auf unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Osnabrück verlassen können, für Sie zusammengefasst:

  • Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen sowie Berufsausbildungsverträgen
  • Kündigung und Kündigungsschutzverfahren sowie das Aushandeln von Abfindungen
  • Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag
  • Fortbildungskosten
  • Ausübung des Direktionsrechts, d. h. wir verhandeln beispielsweise Versetzungen und Abmahnungen in Ihrem Namen
  • Mindestlohn, Lohn- und Gehaltszahlung
  • Tarifvertragsrecht, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Teilzeitarbeit, Mutterschutz und Elternzeit
  • Urlaub und Urlaubsabgeltung
  • Interessenausgleich und Sozialplan

Beachten Sie, dass es sich hierbei lediglich um einen Auszug unserer Leistungen handelt. Als Anwälte für Arbeitsrecht in Osnabrück stehen wir Ihnen in sämtlichen weiteren Belangen zur Seite.

FUNK.TENFELDE – die kompetenten Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Osnabrück

Unsere Kanzlei besteht nicht nur aus auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten aus Osnabrück, sondern verfügt über weitere Expertise auf verschiedenen Rechtsgebieten. So können Sie sich in jedem Fall auf unsere umfangreiche Expertise verlassen und profitieren von einer fachgerechten Arbeitsweise. Wir können Ihnen beispielsweise nicht nur Beratungsleistungen zum deutschen, sondern auch zum internationalen Arbeitsrecht abseits von Osnabrück bieten.

Worauf warten Sie noch? Kontaktieren Sie unsere Anwälte für Arbeitsrecht in Osnabrück und profitieren Sie von der Sachkenntnis und der umfangreichen praktischen Erfahrung unserer speziell fortgebildeten Anwälte. Wir brennen für Ihr Recht – FUNK.TENFELDE

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FAQ Arbeitsrecht Osnabrück

Ein rechtssicherer Arbeitsvertrag sollte wesentliche Klauseln wie Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsfristen enthalten. Nehmen Sie für eine maßgeschneiderte Vertragserstellung Kontakt zu unserer Kanzlei für Arbeitsrecht in Osnabrück auf.

Achten Sie auf gesetzliche Kündigungsfristen und Gründe. Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Osnabrück berät Sie zu den rechtlichen Anforderungen und hilft Ihnen, rechtssichere Kündigungen vorzubereiten.

Sie haben Anspruch auf Freistellung und Arbeitsplatzsicherung. Kontaktieren Sie unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Osnabrück für eine detaillierte Beratung Ihrer Rechte und Möglichkeiten.